Cambio En La Educación

2 a 3 años de educación inicial, 6 de primaria, 5 de secundaria, 1 de prepa, 5 a 6 de universidad, es entre 19
y 21 años que los estudiantes pasan en las aulas...esto es mucho tiempo...
La educación debe dar un cambio profundo en estos tiempos, las instancias educativas, los temarios, las metodologías, en fin hacer una reingeniería de la educación...
Dentro del Plan Estratégico del Estado debe de contemplarse esto.
Está bien que los niños deben de tener educación incial por 3 años 100% gratis. esta edad debería ser entre 2 a 5 años...luego los niños deberían de llevar por 1 año un curso de creatividad, desarrollo de la personalidad y liderazgo por 1 año. A partir de los 7 años deben de llevar cursos que fusionen los cursos que se lleva actualmente entre la primaria y la secundaria y solo por 5 años. Todos los niños a los 13 años deben de estar listos para llevar por un año cursos de valores y orientación vocacional....a los 14 años todos deben de ingresar a las Universidades o Institutos de manera directa, sin examenes de adimisión y ya con sus carreras que han elegido antes y que han sido producto de una evaluación de la orientación vocacional....
A los 14 años los niños deberían estar en las condiciones de: Ser líderes, con una personalidad bien formada, de sólidos valores y que necesariamente deben de pertenecer a grupos estratégicos de crecimiento en valores, conocimientos, e investigación, ...que el Estado debe de formar, impulsar y mantener....
Estos centros deberían de integrar a los niños como una comunidad y familia, donde sepan que pueden ser oidos, atendidos y pueden opinar libremente...
La enseñanaza en los centros superiores deberían de ser 50% práctica y 50% teoría....la práctica debería ser sobre casos reales...y en presencia en las Empresas...la teoría deberían de aplicarlo siempre en la práctica..
los universitarios deberían ya de integrarse a equipos de trabajo reales...las Empresas deben de estar obligadas a abrir sus puertas para que los universitarios practiquen...pero sobre todo...los centros de enseñanza superior deberían de sobrepasar los conocimientos al menos teóricos de las empresas...ahora es al contrario..los universitarios recién aprenden en la empresa.
Los universitarios deberán de conocer y aplicar las metodologías y tecnologías de última generación y las empresas deberán ayudarles aplicar estas herramientas guiadas por profesores capaces.
es necesario capacitar a los profesores con profesionales del exterior de países desarrollados haciendo de alguna manera acuerdos bilaterales, etc....además en nuestro País existen de todas maneras profesionales que estarían dispuestos a colaborar por un sueldo razonable...todo sea por el gran cambio.....
no debemos de perder de vista que desde los niños de incial hasta los universitarios deben de estar o pertenecer necesariamente de grupos estratégicos de crecimiento, en estos grupos se tratarían problemas personales, familiares, conflictos de personalidad, de valores, de orientación al liderzago, oratoria, en fin formar....gente con mente nueva.
El Estado debe de garantizar que al cabo de terminar los estudios universitarios todos deben de tener un empleo, digno y bien remunerado...eso es tema del Estado (desentralizacón 100%).
Además el Estado debe de fomentar a cómo de lugar y apoyar la formación de Empresas dentro de las universidades e institutos....el Estado debe de dar todas las facilidades del caso para que se formen jóvenes empresarios y de ser necesario apoyarlos con exoneraciones tributarias al menos hasta que se demuestre que sus ingresos son los suficientes.....
TODO ESTO PARA ACORTAR EL CICLO DE ESTUDIOS, REDUCIR PÉRDIDA DE PERSONAS VALIOSAS, ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN, DISMINUIR LA EXCLUSIÓN, TENER PROFESIONALES A1, CAPACES, LÍDERES, DE SÓLIDOS VALORES, QUE CALIDAD INTERNACIONAL, QUE INYECTEN A LAS EMPRESAS CONOCIMIENTO, DISMINUIR EL DESEMPLEO,
DISMINUIR COSTOS, ELIMINAR PROCESOS QUE JAMÁS SERÁN EFICIENTES, ADEMÁS PORQUE EL MUNDO CAMBIA CADA VEZ MÁS RÁPIDO Y SEGUIMOS CON EL MISMO ESQUEMA DE HACE 'TODA LA VIDA'....
Necesitamos gente joven, visionaria, soñadora, que piense en grande, que guíen equipos, que sean científicos,
que aporten a su comunidad, que mejoren la moral de la Nación.

Planificación Estratégica del Estado

- El estado debería de tener un Plan Estratégico a largo, mediano y corto plazo.
- En este PE, debería de plasmar los objetivos, las metas, las estrategias, indicadores de rendimiento y crecimiento.
-Todo Gobierno entrante debería de continuar el Plan.
- Es necesario nombrar un equipo especializado, diversificado en cultura, credo, costumbres, metas, estilos de vida, actividades, etc.
- El ciclo de vida debe ser de por lo menos 15 a 20 años.
- Debe estar liderado por personal cuyos antecedentes personales y profesionales son excelentes, personas que no sean políticos, gente limpia, honesta, que ame la Patria, que crea que sus hijos pueden ser mejores en Perú que en el extranjero, gente con muchos valores, además sometidos a votación del Pueblo.
- Se debería armar tableros de control de indicadores, cuadros de comparación con otros países, etc.
- Este plan debe estar enfocado por fechas, plazos, sectores industriales, macro y micro procesos.
- Es necesario que participen en lo ideal todas las Empresas de alguna manera aportando ideas, Empresas de todas las magnitudes, de todos los sectores, privadas, estatales, Institutos, Universidades y el Pueblo.
- Es necesario que se contemplen alianzas estratégicas con otros países, principalmente con los vecinos para hacer un frente común a la globalización y crecer ¡como la espuma!
- Debería contemplar los procesos de cambio en la educación, plan, estrategia, ejecución y control; en la salud; y en general en la mayoría de los tipos de ministerios actuales.
- Todos los peruanos deberiamos apoyar este plan.
- En necesario que contemos con la sesoría de especialistas del exterior.
- Debería de difundirse al público.
- Muy importante, se tiene que hacer un cambio radical en los procesos actuales; no confundan no hablo de revoluciones, marchas, escándalos...nada de eso, hablo de mejorar los procesos...si Ud. es empresario me comprenderá cuando alguna vez contrató los servicios de una consultora para mejorar sus procesos de negocio, de eso mismo hablo.
- Como todos los cambios son costosos y tiene resistencias, ...veamos: se necesitan personas, participarían todos los peruanos con conocimientos en la materia en análisis, lo harían de buen corazón, sólo a cambio de la satisfacción de servir a la Patria, sé que existen profesionales que desean realmente un cambio total en el País, ellos estoy seguro que lo harían ¡gratis!, pues el amor no tiene precio. no tendría por qué existir resistencia al cambio, pues será para bien.
- El hacer este plan implica que los gobiernos entrantes no hagan lo que quiran, a veces rompiendo promesas que hicieron en sus campañas...sino continuen ejecutando el Plan.
- Los gobiernos que entren serían porque realmente aman a la Patria y cumplen su palabra y no por intereses personales y de partido; he visto y oido, que algunos partidos entran al poder y empiezan a despedir gente para ubicar las de ellos, qué pena.
- Realmente da lástima la Patria cuando existe gente que se pelean por el poder como buitres a las presas, no ven un País, no ven recursos naturales, no ven nuestro lindísmo mar, nuestra costa, sierra, selva, no ven nuestras reservas, no ven nuestra maravilla del mundo...no ven nada..lo único que ven es $$$$$ en sus billeteras..
- No soy un revolucionario ni pretendo serlo y sé que el entorno actual no está para esas cosas, los cambios se hacen con profesionales, de calidad, con sólidos conocimientos, ¡puntuales!, de ¡valoresss!, con conviccón, ..no se hace a la fuerza, violando la democracia, la pequeña estabiliad que existe...
- En este plan estaría inlucido la solución de problemas limítrofes de una vez por todas.....hoy puedo perder 100, pero trabajaré y Dios me dará mañana 1,00000000....porque Él provee a todos incluso a zánganos....arreglemos de una vez los probelmas con nuestros hermanos..que son gente también necesitada, ya de dinero, o peor aún de valores. Necesitamos entender que estamos de paso en esta tierra, no viviremos para siempre acá, así que mientras estemos de paso, vivamos ¡bien!, tengamos una vida de calidad, no como perros y gatos.
- Realmente este plan estaría englobando todo, todo el País...es necesario analizar el todo y las partes de los macro y micro procesos para mejorarlos...se necesita un enfoque sistémico para emepezar a descomponer las partes y hacerlas simples de analizar y a la vez viendo siempre el todo, los impactos en otros procesos....he estado en empresas que tapan un lago y dejan abieto un océano..
- Las cosas deberían alinearse a este plan, y deberían apoyar a cumplir los objetivos, eliminar instituciones, procesos, actividades, etc. que no apoyen de manera directa e indirecta a los objetivos estratégicos, no significa despidos, puede ser traslados, reasignación de tareas, no se preocupen, siempre se verá que los mejores centros, instituciones aún no se ha creado y si existen aún no han justificado su razón de existir, no hacen lo que debrían.
- Es necesario que todos los partidos y partidos nuevos firmen un pacto, el de respetar este plan.
- Se debe de buscar entes externos que sean quienes juzguen que se cumple este plan y castiguen de no ser así con aprobación del Pueblo claro.
- Cómo empezar?, se necesita personas, espacio y dinero: personas habrá de sobra para colaborar, de eso estoy seguro; espacio, será necesario construir un local hermoso, fuera de la capital, pero cerca, con un jardín grande y hermoso, muchos cipreces, con buena comida, buen hotel....el Estado tendría de todas maneras que negociar sueldos...el dinero puede salir de nuestros mismo recursos: somos un país rico en oro, plata, peces, frutas, hortalizas...etc.....sobretodo el Estado debe de apoyar a la difusión y capitalización de los intangibles...tenemos mucho conocimiento...pero por qué las Empresas no aportarían para este fin??, si el Estado les cobra igv altísimo, se podría destinar un % no?, otros ingresos se lograría de los posibles países con los que se tendría planeado ser socios comerciales, o practicar tlc.
Sé que somos un País rico...lo que nos fala es ser administradores con valores. puedo ver gente que cada fin de semana gasta cientos en licores, no hay dinero?, debemos de buscar la manera de redireccionar esos gastos al proyecto...existirán Empresas que apoyarían con profesionales.
- Calculo que el tiempo que tomaría en hacer este plan sería en 4 años..
- No debemos de meternos desde un inicio en lo micro...sino lo macro..o estaremos desfazados, con el avance de la tecnología. Lo primero son las BASES, y cuáles son las bases?, las personas y sus valores, sus estilos de vida, sus costumbres, su cultura. Si eso falla, todo falla. O las personas tiene la convicción de que esto funcionará y tienen la creencia firme en que cuando se ejecute el plan podremos pagar la deuda externa en un año, que sus ingresos se multiplicarán, que sus estilos de vida no serán ni 1% de lo que es hoy?, O todo se va al abismo.. habrá sido uno de los más lindos intentos por ser ricos. Pero para evitar lo anterior la BASE nuevamente son las personas, pero las personas encargadas de planear y ejecutar el plan, gente que no sea conocida, sino reconocida por sus valores, conocimientos, antecedentes, todos del quinto superior de universidad..(exagero)...Ojo, cuando digo que personas con valores, significa que cualquier peruano independientemente de si es o no un profesional podrá incluirse en el equipo, ya que en las primeras fases se necesita lluvia de ideas y todas son válidas hasta demostrar su invaliez.

Por ahora está bien...pero seguiremos...es fácil decir un cambio en 20 líneas, hacerlo es más fácil cuando se ama.